佐默/阿坎吉、阿切尔比、巴斯托尼/邓弗里斯(77’达米安)、巴雷拉(64’杰林斯基)、恰尔汗奥卢(81’苏契奇)、姆希塔良、奥古斯托(64’迪马尔科)/马库斯·图拉姆、劳塔罗(64’博尼)
2025-09-14
佐默/阿坎吉、阿切尔比、巴斯托尼/邓弗里斯(77’达米安)、巴雷拉(64’杰林斯基)、恰尔汗奥卢(81’苏契奇)、姆希塔良、奥古斯托(64’迪马尔科)/马库斯·图拉姆、劳塔罗(64’博尼)
2025-09-14
孔蒂:正在为德布劳内设计最适合的角色,比赛最后阶段让我不满意
我们必须坚持到最后,如果今天要说有什么我不满意的地方,那就是比赛的最后阶段。球员们知道哪些方面已经做得很好、哪些方面还需要改进,如果我们想要继续前进的话。
2025-09-14
首发阵容差5岁!国米输掉的不仅仅是意甲国家德比 或许还有未来
而国米的老态龙钟,在门将索默身上体现得最为明显。球队的4个丢球中,索默面对伊尔迪兹20米开外的抽射扑救明显迟缓,而阿季奇的远射破门,索默也要负很大责任。根据《米兰体育报》的说法,国米很有可能在本赛季提前完成门将换岗,而不是等到明年夏天索默合同结束。此外,阿切尔比、姆希塔良和达米安等老将也都会告别梅阿查球场。虽然国米阵中还有苏契奇、伯尼、皮奥-埃斯波西托等年轻人,但比起尤文的同龄人,他们显然已经落后了一个身位。
2025-09-14
谈到国米的整体表现时克鲁斯评价道:“上半场我看到一支表现出色的国米,他们掌控比赛并展现诸多积极元素。小图拉姆进球后国米防守稍显松懈,但整体表现与结果并不相符。欧战将是全新篇章。”
2025-09-14
“孔蒂非常直率,而这正是我喜欢的方式,也是我所期望的,因为我还年轻,需要学习很多东西。我已经和球队合练了两天:我们看看进展如何,但这是一个非常好的开始。融入一个新团队总是很困难,但和他们在一起要容易得多。”
2025-09-14
伊尔迪兹社媒:多棒的一个月,很荣幸当选8月份以及本场最佳球员
伊尔迪兹在社媒也晒出庆祝进球照片,配文写道:“这是多棒的一个月!很荣幸当选意甲8月最佳球员以及国家德比最佳,很感激大家对我的支持!”
2025-09-14
“我想为这件球衣付出百分之百。我进的那个球很符合我的风格,但正是球队的付出让我能踢得这么好。那次助攻让我非常开心,也很关键,因为正是凭借那个第二个进球我们赢下了比赛。这个赛季的开局很好,我个人的状态同样也不错。”
2025-09-14
“这也就是为什么我新秀赛季场均18分,第二年就场均29分了,因为我不再是对手的球迷了。我的比赛并没有改变,只是心态变了。”
2025-09-14
上海逆转横滨!偰李永炜白边齐爆,2将稳健,金金崔晓龙喜忧参半
崔晓龙的投篮还是老大难的问题,全场8中2。但7篮板6助攻3抢断都是全队最高,他的串联和防守在下赛季还是可以期待,上海签约崔晓龙并不亏。
2025-09-13
对于这张红牌,西班牙名记隆塞罗表示了不满,他在社交网站上写道:“我到现在仍然震惊不已。我本以为VAR会纠正曼萨诺这一荒谬的判罚,结果什么都没发生。这张红牌足以让他被封杀几个月了。至于VAR裁判,也该为不介入、不提醒而被封杀几个月。”
2025-09-13
萧华此前回应此事时说:“公众有时会得出后来被证明是完全错误的结论,我希望任何处于鲍尔默先生或伦纳德现在这种境地的人,都能得到和我自己被指控时希望得到的同样待遇。”
2025-09-13
广东队坐拥5大国手,朱芳雨豪言争冠;“三双王”琼斯将离开CBA
琼斯绝对是CBA的外援劳模,上赛季场均出战39.6分钟,CBA第一。打完CBA就去NBL挣钱,不愧是网友戏称的“生产队的驴”和“打工皇帝”。虽然他新赛季可能无法回到CBA赛场上,但是作为助理教练或者训练师重回吉林队也是不错的选择,毕竟琼斯也有成为球队教练的计划和梦想。
2025-09-13
张子宇莫名消失!中国女篮不敌大学球队,宫鲁鸣二次集训真有用?
另外,在全世界都开始注重攻防转换、三分球投射的情况下,宫鲁鸣却反其道而行之,主打已经完全过时的双塔,最终也导致中国女篮倒在日本女篮的三分雨脚下。而接下来和尤文图特女篮的两场热身赛,如果中国女篮再度吞败,大家也不要觉得惊讶。
2025-09-13
前新疆队外援无缘加盟澳洲NBL,接下来他会重返CBA赛场吗?
黑根斯在上赛季的表现只能算是马马虎虎,他确实具备相当不错的传球能力和组织能力,他也能够在防守端起到关键的作用,他是一名非常优秀的防守者,他的个人防守能力也是能够保持在一个极高的水准。不过问题就在于,他在进攻端的表现其实是乏善可陈,特别是在三分线外,他更是没有任何的稳定性,而且作为一名外援,他的得分能力也算得上是垫底级别的水平。黑根斯是一名优缺点都非常鲜明的球员,他显然并不适合作为第一或者第二外援进行使用,但是也可能会有一些CBA球队会看中他身上的其他一些特质。如今无缘加盟澳洲NBL赛场,而且又在CBA赛场
2025-09-13